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Aktuelles 07.02.2020

Quality Postbox Service – wenn die Suche nach einem neuen Qualitätsmanager geheim bleiben muss

Viele Unternehmen möchten eine Qualitätsposition neu besetzen – können aber nicht mit offenen Visier suchen. Die Gründe hierfür können vielfältig sein z.B. die Stelle ist noch besetzt, im Unternehmen soll dies noch vertraulich behandelt werden oder Sie möchten nicht Ihren Wettbewerb auf Ihre Pläne aufmerksam machen. Sie möchten aber auch nicht über einen Headhuntingauftrag suchen.

Für diese Fälle bietet sich ein anonymisierter Suchprozess mit unserem an. Wir haben hierfür den Quality Postbox Service ins Leben gerufen.

Mit dem Postbox Service schalten wir Ihre Stellenanzeige verdeckt im Weber Consulting Design. Die Schaltung kann flexibel Online, Print oder als Kombination getätigt werden. Dabei nutzen Sie den Bekanntheitsgrad und die Attraktivität unserer Marke und profitieren davon, dass wir den gesamten Prozess übernehmen. Sie bleiben dabei völlig anonym und dies zu sehr günstigen Konditionen mit Festpreisgarantie. Wir können hierüber auch Bewerber ansprechen, die anders nicht zu erreichen sind.

Unsere Leistungen:

  • Erstellen eines Anforderungsprofils
  • Texten und Gestalten der Stellenanzeige
  • Auswahl der Medien (Print- und/oder Online)
  • Schaltung der Anzeige in unserem bekannten Weber Consulting-Design
  • Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
  • Professionelle Telefon- und e`mail-Auskunftserteilung
  • Sichtung und Vorselektion der Unterlagen
  • Durchführung von strukturierten Telefoninterviews
  • Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
  • Präsentation der Bewerber und Weiterleitung der Unterlagen
  • Kontinuierlicher Statusbericht an Bewerber und Auftraggeber
  • Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Wertschätzende Korrespondenz (Zwischenbescheide und Absagen)
  • Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Begleitung bis zum erfolgreichen Closing


Ihre Vorteile:

  • Sie sparen Zeit und eigene Ressourcen – das komplette Bewerbermanagement erfolgt durch uns
  • Sie sparen Geld – Sie profitieren von unseren Rahmenabkommen mit verschieden Medien
  • Sie erreichen mehr Bewerber – unser positives Image (neutrale Anzeige) zieht deutlich mehr Bewerbungen an
  • Sie bleiben im Hintergrund – niemand erfährt etwas über Ihre Pläne
  • Sie haben eine transparente Kostenübersicht – Honorar zum Festpreis

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Ihr Hans Weber

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