• Ein lukratives Partnermodell, das Sie an Ihrem gewünschten Standort umsetzen können
• Exklusivität in gewissen Branchen
• Intensive Einarbeitung/Schulung in das Thema „Personal-Qualität“
• Umfassende Referenzen und Kontakte
• Langjährig erprobtes Managementsystem
• Kontinuierliche Unterstützung in der gesamten Projektentwicklung

Wir, die Weber Consulting GmbH gehören seit über 30 Jahren mit einem Team aus 10 Mitarbeitern zu den ersten Adressen in den Bereichen Personalberatung/Headhunting und Karriereberatung. Mit unserem System Quality Excellence Search unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen aus den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Chemie & Pharma, Nahrungsmittel & Getränke sowie Dienstleistung/Handel/Digital bei der Suche und Auswahl von Führungskräften für das Qualitätswesen. Mit unserer Marke www.quality-career.com entwickeln wir für Talente die richtige Karrierestrategie, führen Seminare durch und suchen den richtigen Job. Unsere Mission ist es: "Die richtigen Talente mit der richtigen Aufgabe zusammenzubringen”. Unser wichtigstes Kapital hierbei sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter/-innen mit ihrer Leidenschaft und Begeisterung für das Thema “Menschen”.

Unseren Erfolg wollen wir weiter ausbauen und suchen deshalb dienstleistungsorientierte und motivierte Damen und Herren, die ein von hoher Eigenständigkeit geprägtes Aufgabengebiet übernehmen möchten.

Als Managing Partner der Weber Consulting bauen Sie sich eine eigene Personalberatung an Ihrem Standort/Homeoffice auf und führen es mit Ihrer Persönlichkeit zum Erfolg. Sie können auf das umfassende und jahrelange Know-how sowie auf die Kontakte und Netzwerke der Weber Consulting zugreifen. Die Spezialisierung auf den Qualitätsbereich ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Durch den regelmäßigen Austausch zwischen den Managing Partnern und der Weber Consulting profitieren Sie von einem Expertennetzwerk. Durch eine intensive Ausbildung werden Sie zum Experten für Personalthemen im Qualitätswesen.

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Akquisition von Projekten im Bereich Personal Qualität
• Abwicklung der Projekte durch die Suche, Auswahl und Präsentation der am besten geeigneten Kandidaten sowie kompetentes Bewerber- und Kundenmanagement
• Nachhaltige Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Networking mit potenziellen Kandidaten

• Mehrjährige Erfahrung im Management
• Affinität zu Vertrieb und Kaltakquise
• Gute Kenntnisse im Qualitätswesen
• Souveränes und dynamisches Auftreten
• Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Bereitschaft, ein eigenes Unternehmen aufzubauen

Ihre Fähigkeit interdisziplinär zu denken, offen auf Menschen und Aufgaben heranzugehen sowie eine konsequente und zielorientierte Arbeitsweise bilden eine hervorragende Ausgangsposition, um als Personalberater/Headhunter erfolgreich tätig zu werden.