• Einzigartiges Einarbeitungsprogramm für den Bereich Headhunting
• Kontinuierliche und umfassende Weiterbildung
• Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, kombiniert mit einer steilen Lernkurve
• Eine attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir, die Weber Consulting GmbH gehören seit über 30 Jahren mit einem Team aus 10 Mitarbeitern zu den ersten Adressen in den Bereichen Personalberatung/Headhunting und Karriereberatung. Mit unserem System Quality Excellence Search unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen aus den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Chemie & Pharma, Nahrungsmittel & Getränke sowie Dienstleistung/Handel/Digital bei der Suche und Auswahl von Führungskräften für das Qualitätswesen. Mit unserer Marke www.quality-career.com entwickeln wir für Talente die richtige Karrierestrategie, führen Seminare durch und suchen den richtigen Job. Unsere Mission ist es: "Die richtigen Talente mit der richtigen Aufgabe zusammenzubringen”. Unser wichtigstes Kapital hierbei sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter/-innen mit ihrer Leidenschaft und Begeisterung für das Thema “Menschen”.

Unseren Erfolg wollen wir weiter ausbauen und suchen deshalb dienstleistungsorientierte und motivierte Damen und Herren, die ein von hoher Eigenständigkeit geprägtes Aufgabengebiet übernehmen möchten.

Wir bieten sowohl Kandidaten/-innen eine Chance, die über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, als auch Berufseinsteigern.

Durch Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Kontaktstärke gestalten Sie in dieser attraktiven Position gemeinsam mit unseren erfahrenen Beratern die personelle Entwicklung der Wirtschaft.

• Aufnahme des Anforderungsprofils beim Auftraggeber
• Durchführung von Marktrecherchen und erstellen von Zielfirmenlisten
• Recherche in Social Media-Plattformen
• Telefonische Identifikation von potentiellen Kandidaten
• Motivierende Erstansprache von möglichen Bewerbern
• Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Erstellung von Kandidatenprofilen mit Beurteilung
• Koordination von Vorstellungsterminen
• Präsentation beim Auftraggeber

Dies ist nur ein kleiner Auszug der sehr interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit. Sie sind von Beginn an in die Projekte involviert und haben so die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist deshalb nicht entscheidend, welche Ausbildung Sie mit welchem Erfolg abgeschlossen haben. Um in unserem Team erfolgreich mitzuarbeiten sollten Sie:

• Leidenschaft und Begeisterung für das Thema Personal mitbringen
• Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit verschiedensten Menschen haben sowie vom Naturell freundlich und engagiert sein
• Hartnäckig sein, sowie einen hohen Grad an Eigenmotivation besitzen